A Câmara Municipal realizou hoje ( 4 ) reunião com servidores. Na ocasião, a Comissão de Desenvolvimento Funcional compartilhou com equipe as mudanças que serão adotadas na avaliação periódica dos servidores, um dos métodos de avaliação do serviço público.
As alterações decorrem de um processo de gerenciamento de desempenho dos servidores, elaborado pela Câmara com objetivo de conquistar benefícios coletivos para o Legislativo, com foco na eficiência e eficácia do serviço prestado à população.
Com a implantação do processo a Câmara contará com um programa de desenvolvimento do servidor – que incluirá metas individuais, realização de cursos e avaliações. O órgão também terá indicadores mais precisos para medir a performance de cada profissional que integra o quadro de servidores.