Foi sancionada a Lei Complementar Nº 007/2022, derivada do projeto de lei complementar 008/2022, de autoria do Prefeito Marcel, aprovada pela Câmara no dia 27 de junho.
O projeto visava alterar o quadro de pessoal, o plano de cargos, salários e carreiras da Prefeitura Municipal. Segundo o Poder Executivo, a iniciativa visa otimizar a manutenção do serviço público.
Dentre as mudanças estão a criação de novas 129 vagas de emprego. Foram criados ainda 11 cargos efetivos, com disponibilização de 23 vagas salários que vão de R% 1.861,04 a R$ 3.804,69 para 40 horas de trabalho semanais.
Entre os cargos criados estão controlador interno ( 1 vaga ), auxiliar de educação ( 5 vagas ), cuidador social ( 4 vagas ), analista de patrimônio e produção cultural ( 1 vaga ), engenheiro eletricista ( 1 ), contador ( 1 ) e assistente social II ( 4 ).
Foi sancionada também a Lei Complementar Nº 006, vinda do projeto de lei complementar 007/2022, de autoria da Mesa Diretora, que altera anexos do Plano de Cargos e Carreiras da Câmara Municipal.
A iniciativa modificou denominação e atribuição de cargos em comissão, atribuições e lotação de cargos efetivos junto à estrutura organizacional.
Confira as leis na íntegra.
Lei Complementar Nº 007/2022 – Plano de Cargos, Salários e Carreiras Prefeitura – https://tinyurl.com/mr3w7mx3
Lei Complementar Nº 006/2022 – Plano de Cargos e Carreiras da Câmara – https://tinyurl.com/2p8hnw3j